À lire : fonctionnaires, quel est vraiment leur pouvoir dachat Rappel des grandes mesures de la mise en uvre du protocole pour les attachés Retraite, Smic : Ayrault reçoit syndicats et patronat Le Premier ministre va fixer lagenda des réformes avec les partenaires sociaux Enfin, ce projet permettra daméliorer l affectation des fonctionnaires sur lensemble des territoires, y compris les moins attractifs. La création dun dispositif statutaire corrélé à lavancement de grade permettra dinciter des personnels plus chevronnés à servir sur des territoires les moins attractifs, soit parce quils sont situés dans des zones difficiles, soit parce quils sont éloignés des grandes agglomérations. Dautre part, le dispositif de lindemnité de résidence sera revu pour mieux prendre en compte les écarts de coût de la vie, qui pénalisent les agents publics dans certaines zones urbaines. Les négociations salariales dans la fonction publique vont souvrir le 17 mars. Hé! oui nous sommes des nantis, des privilégiés et pour certains des bons a rien.tout le monde tape sur la gu.e des fonctionnaires mais beaucoup Restez connecté à toute lactualité avec La Provence Questeure de lAssemblée nationale depuis le : 27062007 Nous vous adressons, Madame la Ministre, nos respectueuses salutations. Depuis septembre 2018, jai parcouru 18 000 km depuis Morlaix pour aller à votre rencontre dans de nombreux territoires en Bretagne et dans le Sud Ouest. Jai écouté vos inquiétudes qui sont aussi les miennes. Dans un document adressé aux élus aux sociétaires et aux salariés du Crédit Mutuel, Marylise Lebranchu, qui a pris la présidence dune association pour défendre le mutualisme, explique pourquoi elle se bat contre le projet dindépendance. Projet dont elle attend toujours, dit-elle, la présentation. Avec ce document en main, elle a décidé daller à nouveau à la rencontre des élus, des chefs dentreprise et des représentants des institutions pour relancer le débat. Elle déplore, en effet, que la mobilisation ait un peu faibli. Le sujet est sur la table même sil y a un grand silence. À ce silence, Marylise Lebranchu avance une explication : Le dossier ne débouche pas parce que les autorités ne veulent pas porter la responsabilité de lindépendance. Il y a trop de risques. Elles attendent un projet tellement sécurisé que des milliers de pages saccumulent et ces pages ne suffisent pas, pour linstant, à rassurer ces autorités, la Banque centrale européenne en particulier Les priorités ont changé 
Sous la présidence du Secrétaire dEtat O. DUSSOPT, un comité de suivi salarial sest tenu à BERCY ce 17 octobre 2018. Ils ont tort? Mais cest limage que vous envoyez! Dans le même temps, il faut impérativement interpeller les directions comme les salariées pour établir les faits, et donc le niveau de discrimination. Et faire prendre conscience que ce type dagression est puni par la loi. 
Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Mais est-ce que vous êtes daccord lorsquelle dit que lidentité de la gauche est trahie. Cette mesure divise et stigmatise. Cest ce quelle dit. Vous êtes daccord avec elle ou pas? La reproduction partielle ou totale, par toute personne physique ou morale et sur tout support, des documents et informations mis en ligne sur ce site sans autorisation préalable de lAMF et mention de leur origine, leur date et leurs auteurs est strictement interdite et sera susceptible de faire lobjet de poursuites. De nombreuses questions importantes seront abordées cette année et devraient être loccasion de nouvelles négociations. 
Lors de la réunion de la COMMOD commission permanente de modernisation des services publics du 22 novembre cette expérimentation locale a été présentée. Gouvernement précédent Gouvernement suivant Au moment ou lAssemblée Nationale est appelée à débattre et voter le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique les organisations syndicales précitées sadressent aux députés pour leur demander de surseoir à lexamen de cinq points. La CFTC qui a voté contre ce projet de loi au conseil supérieur de la fonction publique de lEtat, naccepte pas notamment les éléments de mobilité contrainte réorientation professionnelle, le cumul demplois permanents à temps non complet, introduction de lintérim dans la fonction publique de lEtat. Que faire face au chômage? Comment ne céder ni à la fatalité, ni à la facilité? À la tête du ministère du travail, Michel Sapin a incarné ce combat de deux années. Deux années pour fonder un nouveau mode de relations sociales : le dialogue social à la française. Deux années pour réformer le marché du travail et la formation professionnelle. Un combat complexe, opiniâtre, incessant. Cet ouvrage est le récit des mois qui passent, de la construction de laction, des premiers résultats, mais aussi des résistances et des déceptions. Michel Sapin sy dévoile avec discrétion, ou plutôt dévoile lhomme politique tel quil est, dans lintimité de la décision, dans la vitesse et lintensité du pouvoir, souvent face aux vagues de lagitation sociale ou médiatique. Ce texte est un parcours sur la mer agitée du ministère du travail, rempli de personnages, de situations saisies au vif, dexpressions despoirs et de souffrances. Il en naît un livre véritablement politique qui montre comment se conjuguent lurgence de laction immédiate face au chômage et la conquête du temps pour des changements profonds. Face aux coups de vent et malgré la houle, lavenir du travail et de lemploi se bâtit et appelle une vision au long cours. Économie Retraite, Smic : Ayrault reçoit syndicats et patronat La Provence Lune des erreurs historiques des accords de Bercy.